FinTaxSys es un software de gestión integral financiero destinado a empresas hoteleras y afines de Latinoamérica, adaptado a la Legislación de cada país.
Características principales:
- Mayor general
- Cuentas por pagar.
- Cuentas por cobrar.
- Activos fijos.
- Costos e inventarios.
- Punto de venta (POS).
- Organización de eventos.
- Transportación de plazas y comercios.
- Gestión de materiales de obra.
- Gerstión de marcas y consignas de casino.
- Integración con Front Office.
Workchecking es un novedoso sistema para teléfonos móviles de gestión de personal y tareas.
Workchecking optimiza la gestión de trabajos y tareas que deben realizar los trabadores
Características Principales:
- Aplicación para teléfonos móviles y tablets.
- Distintos niveles de usuarios.
- Gestión de tareas programadas y en tiempo real.
- Gestión de ubicaciones
- Cada trabajo cuenta con una lista de tareas detalladas.
- Informes detallados de trabajos por fechas o usuarios.
- Sistema de comunicación entre usuarios.
- Aplicación en la nube.
- Módulos personalizados.
VIPS 3.O
Visual Integrated Personnel System (VIPS™) es una herramienta que le brinda la oportunidad de realizar el máximo aprovechamiento de su activo más importante, sus recursos humanos.
Con VIPS™ le ofrecemos una herramienta completa y moderna que le permitirá administrar más fácil y eficientemente todos los procesos de gestión de personal y sus funciones asociadas.
Desde VIPS™ puede gestionar todos los procedimientos relacionados a ARS, AFP, ARL, IDSS y TSS. Y más con nuestro Bussines Inteligence.
RECLUTAMIENTO
Con este módulo almacene fácilmente expedientes ya depurados para contrataciones futuras.
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RECURSOS HUMANOS
Controle todas las operaciones de personal, interactuando de manera directa con los módulos alternos.
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NÓMINA
Función considerada más versátil y segura del mercado por su flexibilidad en la administración de nóminas.
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ENTRADAS DE DIARIO
Maneje y personalice múltiples estructuras para entradas de diarios con nuestra asistencia técnica.
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CONTROL DE ASISTENCIA
Administre múltiples horarios programables. Fácil conexión con hardware de control de asistencia.
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STAFFING GUIDE
Reúna las informaciones necesarias para gestionar los estándares establecidos de productividad.
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CAFETERÍA DE PERSONAL
Especialmente diseñado para controlar cada una de las dietas asignadas a los empleados según su jornada de trabajo.
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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Permite la elaboración de formularios personalizados para la evaluación en línea de todo el personal.
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CAPACITACIÓN DE PERSONAL
Proyecte las necesidades de capacitación de su personal y lleve un control sobre su presupuesto de gastos.
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CONTROL DE ALOJAMIENTO
Maneje de manera eficiente los alojamientos asignados a sus colaboradores.
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CONTROL DE UNIFORMES
Lleve un control preciso y efectivo de la asignación los uniformes, utensilios y herramientas a su personal.
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TRANSPORTE DE EMPLEADOS
Gestione la transportación de sus colaboradores, controle eficientemente el gasto de transporte.
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Otras soluciones
Activos fijos
Gestión integral de los activos fijos de la empresa con depreciación financiera y contable.
Procesos Principales:
- Cálculo automático de la depreciación en 4 métodos y en todas las divisas que desee.
- Capex.
- Gestión de equipos operacionales.
- Depreciación impositiva (R. Dominicana, Panamá y México).
- Consulta de imágenes digitalizadas.
- Gestión documental por activo.
- Generación de etiquetas en código QR para su identificación.
- 3 niveles de ubicación.
- Gestión de responsables de los activos.
- Gestión de cuentas.
Evaluación del desempeño
Herramienta para la evaluación del rendimiento de empleados.
Evalúe el rendimiento de personal de forma sencilla.
Procesos Principales:
- Evaluación de competencias.
- Personalización de los tipos de evaluación.
- Personalización de competencias.
- Evaluación de objetivos.
- Evaluación 360.
- Informes de evolución del rendimiento.
Gestión de uniformes
Controle de forma óptima la gestión de uniformes en la empresa.
Controle quien está usando los informes, su estado y stock en almacén.
Procesos Principales:
- Control de proveedores.
- Definición de familias.
- Definir colores y tallas.
- Gestión de kits de uniformes.
- Control de stock.
- Control de unidades mínimas y máximas.
- Control de tiempo de uso.
- Entradas y salidas de uniformes.
- Devoluciones y decomisos.
Formación
Gestión de la formación de empleados.
Nuestra solución de formación permite incrementar la productividad y conocimiento de sus empleados.
Procesos Principales:
- Definición tipos de cursos.
- Definición de cursos y duración.
- Definición de centros de enseñanza.
- Gestión de profesores.
- Gestión de horarios.
- Control de asistencia.
- Sistema de certificados acreditativos.
- Conexión con evaluación del desempeño.
Gestión de utensilios
Gestione los utensilios usados en su empresa por empleados.
Controle donde se encuentran los utensilios, ordenadores y otro material usado en la empresa.
Procesos Principales:
- Definición de utensilios.
- Control de stock.
- Entradas y salidas de utensilios.
- Devoluciones.
- Decomisos.
- Control del valor monetario del utensilio.
- Informes detallados.
Equipos operacionales
Gestión de equipos operaciones.
Los equipos operaciones son activos fijos de poco valor o de uso común.
Procesos Principales:
- Definición de categorías.
- Datos detallados del activo.
- Imagen del activo.
- Control del activo mediante código QR.
- Control de inventario.
- Entradas y salidas.
- Informes detallados.